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超50万纽约人不带薪假期 纽约市长拟推逼迫规定

时间: 2019-03-08

  报道称,在从前13年内,美国已有11个州及数十个城市通过带薪病假法,有劳工福利维权人士认为,带薪年假将是下一步。对有反对声音称带薪年假会影响就业增加,白思豪表示2014年探讨带薪病假时也曾有过类似论点,但事实上并无影响。截至2018年12月底的5年间,纽约市的就业总人数增加11.8%,高于全国的9.4%。

  中新网3月5日电 据美国《星岛日报》3日报道,纽约市长白思豪拟推动纽约市成为美国第一个逼迫实行带薪年假的城市,此提议正等待纽约市议会审议。目前,超过50万纽约人不带薪假期。

  可是,有小企业老板却表现,在近年最低工资增添跟带薪病假履行之后,带薪年假令他们“雪上加霜”。按照白思豪的提议,除了生病休假之外,大多数企业都必须给予全职员工每年至少10天带薪年假,而兼人员工则按比例打算。

  面包店老板卡萨莱说:“我也很渴望为员工供应带薪年假,但事实是咱们不知是否包袱得来。”她指出,并不是反对市长的倡导,只是以为政府须要帮助小企业坚持生计,例如协商团体医保。

  据报道,良多国家恳求实施带薪年假,但劳动法专家指出,美国各州目前不设任何相似法律。依据美国联邦劳工统计局数据显示,截至2017年为止,约有3/4私人企业享有带薪年假,而大部分联邦、州跟地方政府员工也有相关福利。

  据报道,曼哈顿前零售店员工巴斯克斯对市长见解大力批准,表示之前由于健康问题而被迫辞职,但令生活陷入艰难。她说:“带薪年假会令我的身体更好,工作表示自然更佳。”

  根据纽约市政府官员估计,全市商店、餐厅等共有50万全职及兼职员工。白思豪1月曾提及:“这些员工为了上班而错过子女的家长老师会、亲友婚礼、家庭聚会甚至葬礼,也有时他们真的需要休息一下。”

  事实上,带薪年假的主张已在民主党主导的市议会内探讨了5年,市议长约翰逊也表明立场支持。他表示,目前正在审查白思豪的盘算,将适用于5人以上公司,并且引入不同的监督措施。